27 de dez de 2013 - dev
O prefeito ACM Neto anunciou hoje (27) pagamento de abono aos professores da rede municipal, somando R$ 26 milhões. Isso significa que 90% dos servidores ativos receberão 14º salário, valor que pode chegar até a R$ 6.297 (a variação depende da carga horária cumprida pelos profissionais). Professores e outros profissionais da rede, a exemplo das merendeiras, terão acesso ao benefício. O pagamento será feito até 15 de janeiro. O anúncio foi feito durante Encontro pela Valorização da Educação, realizado no Hotel Fiesta, na presença de docentes e outros profissionais da rede. Na ocasião, também foram entregues, simbolicamente, cerca de seis mil notebooks para reforçar a política educacional na cidade, com investimentos da ordem de R$ 12 milhões.
O prefeito afirmou que o pagamento do abono, além de comprovar o compromisso da administração com a educação do município, reafirma o esforço para o ajuste das contas, medida que viabilizou o benefício concedido aos servidores. “Trabalhamos durante todo o ano para arrumar a casa, ajustar as contas, com o objetivo de trazer essa importante notícia. Pela educação, vou até o meu limite, faço tudo o que puder fazer. O abono está sendo pago não porque sobrou dinheiro. Esse recurso poderia ser empenhado na antecipação de projetos pedagógicos já planejados para o próximo ano. No entanto, decidi investir na valorização dos servidores da educação, sem partidarizar ou politizar a questão”, observou.
Um dos grandes benefícios para os servidores dessa gestão, conforme lembrou o prefeito na ocasião, será a implantação do plano de saúde, que já possui aprovação da Câmara de Vereadores. Neto destacou ainda os investimentos no setor serão ainda mais vultosos a partir do próximo ano com a reconstrução de 42 escolas que atualmente possuem estruturas pré-moldadas (chamadas de “padrão Desal”), reformas completas de cerca de 150 unidades, construção de seis centros de educação integral e 50 centros de educação infantil para ampliação do ensino na pré-escola. Tudo para cumprimento da meta de investir 25,5% no setor, embora a Constituição determine 25%.
Além disso, a Secretaria Municipal da Gestão (Semge) está autorizada a debater com os servidores da educação o Plano de Carreira, uma das grandes bandeiras da categoria.